加快培养青年骨干教师，助力教育高质量发展，省教育厅日前印发《河南省本科高校青年骨干教师培养计划实施办法》，各高校将参照新办法制订校级青年骨干教师培养办法，原实施办法废止。

“青年骨干教师培养计划”在全省普通本科高校所有学科专业中开展，分期分批实施。主要面向师德师风高尚、教学效果突出、科研成果转化教学成效显著、具有发展潜力的一线教师，限在岗在编专任教师，每年选拔一次，培养实行省、校两级管理。以项目为载体，突出重点领域，优先支持与我省支柱产业、优势产业、战略新兴产业和社会发展关系密切的学科、专业领域。择优资助参与一流学科、特色骨干学科、本科教学质量与教学改革工程等建设的青年教师;承担有省级重大科研项目所在学科专业的青年教师;以及获得全国、省级本科高校教师课堂创新大赛、创新创业大赛等奖项的指导教师。

“青年骨干教师培养计划”对象培养期三年，省教育厅根据不同学科专业予以经费资助，所属高校落实匹配等额经费。省教育厅将对青年骨干教师培养实行目标管理，受资助的青年教师须在规定的三年时间内完成任务，在教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面实现预期目标。(郑报全媒体记者 张竞昳)