公司不给缴纳社保怎么办？

灵活就业该如何参保？

为了解决社保参保难题

(资料图片)

很多人想出了一个法子——挂靠代缴社保

但请注意！这种做法并不可取！

挂靠代缴社保涉嫌违法！

近日，重庆人社局等多地人社部门发布文章，指出参保人员与参保单位之间不存在劳动关系的，虚构材料挂靠代缴社保的行为属于违法。

挂靠代缴社保指的是参保人通过中介或是其他途径，将个人信息挂靠在与本人并不存在劳动关系的单位名下参保。

常见的就是没有单位缴纳社保的人员利用专业的代缴机构挂靠缴纳社保，其中除开灵活就业人员外，还有部分是用人单位不缴纳社保的劳动者。

早在2022年3月18日实施的《社会保险基金行政监督办法》中就已经明确指出，个人利用不合法手段骗保的属于违法，将按照相关规定退款，并且还会面临罚款罚款。

此外利用这种手段骗取社会保险待遇的，还会因诈骗公私财物构成诈骗罪，将依照《刑法》第二百六十六条予以处理。

由此可见，挂靠代缴社保的行为属于违法。虽然早已明令禁止，但仍有人选择铤而走险，开展挂靠代缴社保业务。

有记者采访了提供代缴社保业务的商家，这些商家均表示可以挂靠代缴社保和公积金，并表示都是在社保局可以查询到的，但无法签订劳动合同。

在问到是否合法合规的时候，有商家承诺是正规公司，表示公司办理的是符合规定的参保流程，有正规的经营手续。

虽然商家口口声声说是正规服务，但事实显然没有这么简单。根据法律规定，以单位名义参保的前提是职工与单位存在劳动关系，即便商家以暂时不签订劳动合同或是暂时不领取社保待遇等方式规避，也还是违法的。

简而言之，只要这些商家代缴社保了，其行为就已经涉嫌虚构劳动关系、伪造参保条件。

冯清（化名）在某餐厅工作，餐厅为她缴纳了最低社保。两年之后冯清怀孕，为得到高额的医疗保险，遂要求餐厅停止续保，并与一家理发店合作，虚构了一份月工资为11800元的工作，以理发店职工的名义参保。随后冯清产下双胞胎，享受到了共计62557.16元的生育津贴。之后出于对现实的考量，冯清主动将生育津贴退回社保基金管理中心，但还是没能逃过法律的制裁。最终，冯清因虚构事实骗保的行为涉嫌构成诈骗罪，被判处有期徒刑一年，缓刑二年，并处罚金15000元。

除开挂靠代缴社保骗保触犯《刑法》之外，代缴行为本身也存在很大风险。

不少代缴公司打着“代缴社保”的幌子实施诈骗，参保人可能面临的是不法分子卷款跑路、个人信息泄露、个人征信被影响等多重风险。

为什么风险如此之大的挂靠代缴社保会有这么大的市场呢？

这主要还是受到社会现实的影响，许多不合法的公司压根不帮员工缴纳社保，这就逼得员工自谋出路。

另外灵活就业人员参保也十分不易，虽然官方参保渠道中有个人灵活就业参保业务，但许多人还是觉得过于繁琐；另外还有不少城市并不支持外地户籍的个人灵活参保，这也在一定程度上推动了有参保需求的人转向挂靠代缴社保。

堵不如疏，要清理挂靠代缴社保现象，就得设置好合规参保渠道，让更多人能够不依靠挂靠代缴而实现参保。

最后，对于挂靠代缴社保违法这件事情，你怎么看？欢迎留言！

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