从通报情况来看，西南大学对教授与博士生关系不当经调查，对赵某与该生存在不正当关系，存在严重师德师风问题之事实予以认定，但给予教师处分相关法规依据没有进行引述，此为缺憾。赵明身为法学教授，知法犯法，品行不端，难以出任师长，将其清除出教师队伍是西南大学管理层的正确决定，德高为师，身正为范，只有师德高尚才能为国育才。

事件经过

一封举报信，让西南大学的赵明教授火了，这位今年57岁的老教授，怎么都不会想到，在自己距离退休还有3年左右的时间节点，竟然会被一封举报信弄得处境十分尴尬，而这一切都是他自作自受。

(资料图)

举报信中提到，赵明教授利用自己导师的身份，同时用一些谎言，将自己的女博士变成了“玩物”。赵明教授的手段，简单概括，就是4个字：“威逼利诱”。所谓“威逼”，是赵教授作为博士导师，可以算是基本上掌握了学生能够毕业的主导权和话语权，所以作为他的学生，又怎么不能听命于他，甚至当他在办公室对自己学生做出不齿行为的时候，学生都得犹豫是否应当反抗， 以及如果反抗后可能造成的后果。

所谓“利诱”，是因为赵教授曾经欺骗自己的女博士，称自己和妻子早在40岁的时候就已经分床睡，彼此间没有什么感情，将来会选择离婚，然后和女博士结婚，再生一个女儿，甚至还会把女博士培养成一名出色的学者。通过这样的方式来放松女博士的心理戒备，然后一步步实现自己的不齿目的。

从这些手段来看，赵教授虽然是法学教授，但也很精通心理学，知道采取怎样的方式更容易击溃别人的心理防线，最终实现自己的不齿目的。

不过，俗话说得好，只要是谎言，就终究会有被拆穿的一天。随着时间的推移，当初赵教授许下的那些承诺一个都没有兑现，甚至利用自己的导师身份，让女博士的毕业之路都特别艰难，以至于到如今都没有获得博士学位，更别说和自己妻子离婚，然后和女博士结婚了。

如果不是当初赵教授主动骚扰，强行和女学生发生不正当关系，那么女博士如今还是一名单纯的学生，对于这个社会的态度也会更加积极阳光。然而赵教授的言行，不仅毁了女博士的清白，更让她对这个社会的看法都发生了巨大改变，甚至会给她留下一辈子的心理阴影。

我去查了一下，西南大学法学院的博士授予点是治理学。博士毕业没有明确小论文条件，存在不需要的可能性。但不需要小论文对大论文的挑战性会更高啊。

总之，还得补上对这个老师的谩骂和鄙视。谩骂我就放心底了。从聊天记录来看，呵，一个劲的装无辜，真的是人渣，斯文败类。

总有人说为什么博士生不反抗。你看反抗了有用吗？没有导师指导，大论文达不到要求简直是水到渠成

能和导师斗上一斗的，智商，情商，手腕，勇气，总有几项高于平均水准，不是凡人。

看了网上流传的小作文举报和学校回应，值得关注的就是一句话“赵某与该生存在不正当关系”。这就充分说明了事件不是导师单方面胁迫和威逼，而是有更多内情。学位问题、师生关系问题应该各论各的，遵循相应规则处理，不能混为一谈，学校的回应是合情合理的。

首先，法学院教授知规犯规，违反师德师风，就该依照相关文件严惩，与学生是不是“完美受害者”无关。

其次，该生未达到学位要求水平就不该授予学位，这才是应有的学术规范，与是否被导师潜规则不应该有因果和补偿关系。

最后，小作文举报固然是求告无门者鱼死网破的最后手段，但现在有滥用趋势，其危害不下于某个时期的大字报。用几张真假难辨的聊天记录、截图和一段感情充沛的文字，就可以裹挟舆论，对另一个人的声誉造成重大打击，这是件非常可怕的事，一旦被大规模滥用，必定人人自危、流毒无穷。还是应当完善法律规章，对强势方加强第三方监管，畅通弱势方反映问题的渠道，不要让小作文和舆论裹挟甚至代替了规则、证据和审判。