广东一高校干部卓某，与已婚女同事发展成为不正当男女关系后，经常与其私下约会。事发当天晚上，卓某驾车载着女同事来到荒山野岭处时，两人在车上情不自禁，发生关系。过程中，女同事的婆婆丁女士带着家人刚好赶到现场，将两人当场抓住。

【资料图】

当时卓某裤子都没穿，一心想要私下解决此事，但被丁女士等人明确拒绝，并表示要等警察过来处理。而丁女士的儿媳则自知无脸见人，背着镜头，一言不发的坐在车辆的后排座位上。

据了解，卓某是该高校信息学院第二党支部书记，从视频中丁女士对其的称呼来看，卓某疑似是处级干部。事后丁女士向高校和主管部门举报此事。

事后卓某曾发信息给女同事同为老师身份的丈夫，向其道歉并承诺赔偿，但丈夫却不接受道歉及赔偿。

学校回应此事称，已对卓某作出撤销党内职务、行政撤职、七级岗降为八级岗并调整原岗位，并且启动师德师风处理程序，准备重新审核其教师证。

1、通过三方的称呼，可以初步确定，卓某与女同事及其丈夫三人均是高校工作的同事。也就是说，卓某与其出轨女同事的丈夫，三人之间大概是认识的。

有网友表示：看图片女同事比卓某年轻很多啊，她为什么会不惜背叛婚姻，找一个比自己年龄大的人？难道这里面涉及到权色交易？这要一查到底！看看卓某有没有滥用职权，为女同事提供好处。

也有网友表示，难怪最近高校的女大学生、女研究生频频做出无法让人理解的事情，原来老师也做出让人无法理解的事，这样老师能教育好学生么？

2、那么从法律上，该如何评价此事？卓某及女同事会付出什么代价？

首先，卓某与女同事为人师表，两人违反师德、背叛婚姻，两人均侵犯各自配偶的婚姻权，理应当赔偿配偶的精神损失费。

民法典第1091条规定，夫妻一方背叛婚姻导致夫妻感情破裂并离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

也就是说，卓某与女同事各自的妻子、丈夫可以两人背叛婚姻为由，起诉离婚，要求两人在划分夫妻共同财产以少分一定比例的方式，作出损害赔偿。

其次，卓某身为干部，属于公职人员，其行为受公职人员处分法调整。

公职人员政务处分法第40条规定，有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：（一）违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的。

众所周知，背叛婚姻和插足他人婚姻关系，都属于违背社会公序良俗的行为，可卓某与女同事为人师表，却肆意妄为，学校理应对两人作出处分，尤其是卓某，所以高校对卓某作出撤职等处分，是合理且是符合法律规定的。

公职人员政务处分法第14条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

也就是说，高校之所以没有对卓某作出开除公职的处分，是因为其行为尚不构成犯罪。因此，只能撤职、降级、调离岗位等处罚。当然，查出有权色交易，那就另当别论了！

最后，卓某与女同事都是老师身份，两人都有教师证。但两人真的配人为师表么？

教师法第10条明确规定，国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。

大家看清楚了，法律对于可以取得教师资格的要求，第一位是守法和热爱教育的公民，排在第二位的就是思想品德，之后才考虑学历和教学能力等，那么大家认为，这样的老师，其思想品德，合格么？

最后，此事影响极其恶劣，希望主管部门一定要一查到底，看看两人到底有没有其他见不得人的事，并严肃处理两人，维护教师在学生心目中的形象！

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