中国宁波网记者 杨绪忠通讯员 何开艳

今天下午，记者从全市市容环卫工作会议上获悉，今年全市环卫行业将以创建“最干净城市”为总抓手，打造一流水准城市环境卫生品质，重点实施市容环境提升工程、道路保洁提升工程、广告招牌规范工程、公厕服务提质工程、环卫工人关爱工程等五项提升工程，一起来看看具体内容：

市容环境提升工程：完成165条“市容环境卫生示范路”

今年，将强化规范化管理，攻坚环境卫生短板问题。以亚运会环境综合整治为契机，以菜市场、专业市场、商业办公建筑、交通场站、道路两侧大面积建筑退红空间等责任区制度落实薄弱区域为重点，开展常态化监督考核，切实改善卫生保洁频率低、卫生死角、零星垃圾、乱堆放、车辆乱停放等问题，以薄弱环节问题突破，推动全域责任区洁净度实现大提升。

同时，开展高品质示范街区创建行动，打造独特街区风貌。计划在各区、县（市）开展街容示范街建设，预计完成街容示范街6条建设；计划完成165条“市容环境卫生责任区示范路”，15个“市容环境卫生责任区示范街区”创建，以点带面，切实推进城市治理精细化，提升城区街容街貌水平，让市民感受到“看得见、摸得着”的高品质生活场景。

道路保洁提升工程：全域推进道路“见本色”

立足全域干净，高质量完成“最干净城市”总体任务。2022年最干净城市测评将再次扩大范围，覆盖中心城区56个街道和24个乡镇，力争到2022年底，全市70%以上街道（乡镇）达到干净街道等级。

继续推广道路精细化、深度化保洁。2022年底前，我市道路“见本色”专项行动向全域推进，由中心城区深入各条背街小巷，县市主干道全部完成见本色。同时中心城区要着力提高“六个周边”尤其是农贸市场、学校、医院、交通场站周边道路的保洁质量，提高深度清洗频次，打造干净整洁的城市环境。

高质量完成“席地而坐”专项行动。2022年，以重要商圈、高铁站、机场等城市窗口区域为重点，继续创建33个“席地而坐”示范区域，完成3年100个的目标任务，同时，将对已创建但质量不达标的区域进行摘牌，确保示范区域的环境质量。

广告招牌规范工程：打造3个示范化品质化街区

开展户外广告专项整治行动，不断提升城市视觉观感。以迎亚运、文明典范城市创建为契机，开展户外广告设施专项整治工作，推进违法户外广告清除，为营造高品质城市环境贡献力量。

同时，开展招牌专项治理行动，有力擦亮城市形象名片。推进户外招牌管理制度体系建设，做好《宁波市户外广告设施和户外招牌设置管理办法》立法。借助市容环境保障工作，抓好户外招牌专项整治，努力提升户外招牌规范化设置水平；以培育打造示范为重点，打造招牌标识品质化街区，2022年计划打造不少于3个招牌标识示范化品质化街区。

公厕服务提质工程：30座试点智慧公厕投用

2022年全市计划新建改建公厕25座，服务提升25座。完善公厕基础数据库，加强各区环卫公厕和社会公厕建设力度，补足环卫公厕密度（每平方公里4座）不足问题；推动无障碍设施和人性化服务等国标建设，补足无障碍设施不足问题；打造一批高洁净度的无臭公厕，全面推广智慧公厕平台应用管理，利用高效的大数据分析，让公厕进入智能化管理时代；30座试点智慧公厕投入使用，三星级以上环卫公厕配备人流量监测、环境监测、智能水电监测、防摔倒报警、考勤系统、信息展示和市民评价等物联网设施，并接入市级管理平台。

环卫工人关爱工程：逐步解决住房难

今年，将开展环卫工人住房保障工作，逐步解决环卫工人住房难问题。加快一线环卫工人公租房保障申请进度，做到不漏报、不重报、不虚报。要对标对表，整合资源，抓紧推进环卫工人专用宿舍建设，确保完成年度任务。积极争取定向租赁公租房房源，配合做好定向配租。

同时，落实环卫工人工资待遇提升工作，切实保障环卫工人权益。积极争取提高环卫工人待遇的保障机制，进一步改善环卫工人工作和生活条件。