1月17日，2022年国民经济运行数据发布，历史性的转折点正式到来——2022年全国人口减少85万人，61年来首次负增长。

具体来看，2022年全年出生人口956万人，人口出生率为6.77‰；死亡人口1041万人，人口死亡率为7.37‰；人口自然增长率为-0.60‰。

这些年来，老龄化加剧，年轻人又不愿、不敢生孩子了，哪怕生育政策放开，出生人口也在持续减少，所以人口负增长，是一件迟早会发生的事情，没有疫情也一样。不过当这一转折数据官宣时，依旧引发巨大关注，毕竟中国是人口大国，多年来我们也习惯了人口的高速增长。

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从各国的情况看，负增长一旦开启，几乎很难逆转。比如像日本，总人口已经连续13年负增长。也就是说，我国2022年的出生人口，很可能是未来十年最高的，明年后年减少的可能就不只是85万人了。

未来，我们可能要失守14亿人的关口；同时，人口第一大国的位置，很快就要被印度给抢走了。

很多人会说，人太多了不是好事，去坐火车，去景区都是人山人海，少一点更好。这种看法当然比较简单化。

中国过去经济的高速增长，人口红利是一个至关重要的因素，人口负增长意味着劳动力红利减少，很多行业会出现过剩。同时人口结构加速老龄化，年轻人减少导致消费减少，老年人增加导致养老负担增加，这些都会带来沉重的负担。

如何应对人口负增长呢？首先我们要看到，负增长本身不可怕，可怕的是负增长衍生的一些结构性问题，特别是少子化和老龄化。

举个简单的例子，我们这一代八零九零后的父母辈，都是有很多兄弟姐妹，多个子女共同养育一对老人，但到我们这一代，两个独生子女结合的夫妻，可能得养四个老人了。

为了解决养老负担问题，很多国家采用的办法是延迟退休。比如法国这两天将法定退休年龄延迟到了64岁。延迟退休，让老年人延长工作时间，一方面继续创造社会价值，另一方面减少退休金的支付压力。

中国在十四五规划中，关于延迟退休具体说法是，“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄”。延迟退休是政策已经敲定的事，人口负增长可能是加速剂。

不过，延迟退休政策从提出之时起，就伴随着巨大的争议。这当然不仅仅是因为很多人不像社畜一样地干到65岁，甚至更久，更因为在公共政策层面，它也有一些弊端。

比如人口减少会导致需求萎缩，一些行业出现过剩，消费也会减少。这时候很多该退休的老年人继续工作，和年轻人抢饭吃，会挤占年轻人的工作机会，增加就业压力。

再者，老年人退休越来越晚，意味着可能得到65甚至更晚才能开始领取养老金，这固然可以减轻社保基金的支付压力，但多交几年钱，会产生新的不公平——交了几十年社保，可能只能领取几年或者十几年。

之前，有经济学者称60岁之前退休是一种浪费，他愿意工作到80岁，此言一出引发了巨大的争议。现在人口开启负增长，少子化和老龄化加剧，最让人担心的就是，一些人又开始鼓吹加速延迟退休。

该不该延迟退休，现在已经成了伪命题，延迟退休本身已经成了既定政策，只是，我们要充分尊重民意，不能为了填补养老基金的亏空而操之过急，赶进度执行延退政策。

精英群体靠脑力劳动为生，不愁吃喝，也不愁养老，到了60岁继续干下去当然没问题，但那些中低收入的重体力劳动者，何来能力去“活到老，干到老”？