导读

(资料图)

如果夫妻二人真的已经没有感情了，其实不如趁早分开，给别人一个机会，也给自己一场救赎。

来源：医脉通

作者：嘴角上扬

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今天（4月3日），一件发生在医疗界的悲剧被刷屏了！

据新京报报道，4月1日中午，上海某三甲医院医生周某某将其护士妻子杀害，知情人透露，周某某因纠纷在家中掐其妻子脖子，120到场后确认死亡。

目前嫌疑人周某某已被警方控制，案件进一步办理中。

另据上游新闻报道，知情业主表示，两人在同一家医院工作，平时除夫妻两人外，还住着这名护士的母亲和两人的女儿，案发时，老人和孩子都在家。

单就此事，笔者不做任何评价，同大家一起等待官方最终结果。但作为一名医生，还是不禁感叹：医人者难自医。

在我们身边，其实医生和护士的家庭组合有很多，或许有人会觉得同专业的人在一起共同语言会多一点，婚姻也会更稳定一些，但其实并没有外界所想得那么美好。

更现实的是，医护、医生互相组合的家庭离婚率甚至会更高，在这一点上，国内外的确有些相似，甚至国外曾有名医生将自己的离婚经历写成了一篇论文，并成功发表在著名心脏学高分期刊《美国心脏学会杂志》上。

2015年，BMJ 杂志还发表了一项针对美国医疗工作者婚姻状况的横断面调查，结果显示医疗工作者的离婚率为24.3%，也就相当于每4个医生就有1人会离婚。

这个研究还有一个结论是：女医生的离婚率明显高于男医生，这可能部分归因于工作时间对离婚的影响。

当然在我们国内，大家面对婚姻可能还是比较忌讳的，所以并没有明确的调查研究。但据笔者身边熟悉的人群来看，那些有相当社会地位的或者在医院内具有行政职务的医疗系统内部人士，有很多夫妻关系都是名存实亡的。

笔者猜想，可能有时候到了一定级别，离婚对于他们来说就变成了一件麻烦事。换个高情商的说法，那就是“开放式婚姻”在某些特定的人群中比较多。

结合我国的医疗环境，针对医护家庭破裂的主要原因，笔者认为主要有以下几点：

1.工作压力大。医生和护士的职业压力和工作强度均较大，工作时间也较长，医生需要承担着患者的生命安全，而护士则需要负责病人的生活照顾和康复，这种高压的工作环境容易让双方在家庭生活中产生紧张气氛，导致夫妻关系紧张。

2.时间安排冲突。由于医生和护士需要轮班工作，夫妻双方的作息时间可能会不一致，这可能导致双方没有足够的时间陪伴对方，进而影响到家庭关系的建立和维护。

3.情绪宣泄不足。长时间在高压环境下工作，医生和护士可能会积累大量的压力和负面情绪，由于工作性质的特殊性，双方可能都无法在家庭中找到一个有效的情感宣泄途径，从而导致矛盾的累积。

4.家庭责任分担不均。由于工作的特殊性，医生和护士可能某一方在家庭中承担更多的责任，如照顾孩子、照顾老人等，这可能导致家庭责任分担不均，从而进一步引发矛盾。

或许很多医务人员面对家庭问题时都有类似的困扰，对于如何有效解决医护人员之间的夫妻相处问题，希望以下方法对大家有所帮助：

首先，沟通是第一位的，积极开展有效沟通，了解彼此的压力和需求。

通过沟通，双方可以共同寻找解决问题的方法，从而减少矛盾和冲突。夫妻之间确实有七年之痒一说，很多医护因为在平常的工作中消耗了太多的精力，回到家以后存在着几乎“零沟通”的情况，这样的家庭危险系数就会比较大。有时候，可以把“另一半”看做是自己的“病人”。

其次，在高压的工作环境中，双方都需要给予对方的理解和支持。

当对方遇到困难时，应给予关心和鼓励，帮助对方度过难关，只有相互理解和支持，才能在高压环境中保持良好的夫妻关系。

我们父母那代人，在日常生活过程中互相埋怨的比较多，给小时候成长的我们留下了比较深刻的“阴影”。可能受他们的影响，我们很多人都觉得夫妻之间互相埋怨也是正常的，其实大多时候到最后都成了“互相PUA”。

夫妻之间，特别是医护人员，每天在医院面对的负能量就很多，回到家以后更应该给予对方一点正能量。虽然在这个世界上存在很多“负负得正”的情况，但是感情不会。

第三，夫妻之间应该共同商量，合理分配家庭责任，医护也不例外。

在分担家务、照顾孩子等方面，双方都应积极参与、互相承担，使家庭责任分担更加均衡，以减轻双方的压力。

可能每个家庭都有每个家庭的特点，在以前的传统理念中都是“男主外、女主内”，但时代已经变了，现在女性的职场压力并不小，而且养娃的重任往往也落在女性身上。

尤其是在医护之间，很多都是男主是医生，女主是护士，一定要认清，除了“夫妻”的这层身份之外，护士的工作任务并不比医生轻松。所以在家庭责任中，建议男性同行们在有能力的情况下尽量多承担一些。

第四，夫妻双方要找到适当的方式，来宣泄工作中的压力和负面情绪。

医护人员有着比其他行业更大的压力，除了每天面对众多的患者外，还要处理晋升职称、写论文、技能考试、医患纠纷等等，这消耗了自己太多的精力。

但最好不要将在医院中的“负面情绪”带回家，如果压力实在太大，可以根据自己的情况找到适合的发泄出口，比如运动、追剧、喝酒等等。否则长期的负面情绪不发泄，往往会在最后集中爆发，如同火山喷发一样，这样可能会造成毁灭性的灾难。医患关系都能处理好，夫妻关系还有什么难的呢？

第五，在面对家庭矛盾时，医护夫妻二人可以寻求外部支持。

由于工作性质，其实很多医护人员都存在着不同程度的焦虑抑郁，但是可能是受中国传统思想影响的原因，很少有人去主动找心理医生或心理辅导机构。

其实作为医护人员更应该懂得这个道理，不管是找朋友倾诉，还是找专业机构咨询，当我们得到更多的关爱和帮助时，会更有助于化解家庭矛盾。

夫妻二人间的矛盾并不是一天形成的，很大可能在内心深处积累了相当大的怨恨，如果两人能很好地调节自己的心态，最后会躲过这场“悲剧”。

总之，医生和护士这一特殊职业群体，在面对家庭矛盾时需要更加重视沟通、理解、支持与分担，珍惜眼前人，对每一段感情都“且行且珍惜”。

不过，如果夫妻二人真的已经没有感情了，其实不如趁早分开，给别人一个机会，也给自己一场救赎。

责编｜米子

封面图来源｜视觉中国