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近日，有网友发帖吐槽，杭州的公司已经卷到这种高度了吗？据他爆料，杭州某公司为鼓励员工加班，特意设置了“早鸟奖”和“晚鸟奖”，连续一个月最早到公司的人获“早鸟奖”4000块钱，连续一个月最晚走的人获“晚鸟奖”3000块钱。为此，公司的员工简直卷上天了，有人为了拿奖，早上五点就到公司。

对此，网友吐槽，资本家是完全没把员工当人看呀，牛马还要休息睡觉呢！这样的做法只会导致恶性内卷，大家谁都睡不好觉。

也有人称，其实来这么早也没什么用，到了公司就睡觉，还要多给4000块钱，这不是浪费吗？

还有其他网友也纷纷分享自己听到的奇葩公司规定，有的公司故意不给充足的工位数，为抢工位，大家只好早点去公司。还有的公司换设备，竟然让员工平摊出钱，买回的设备算公司财产。

听了这些奇葩公司分享，不得不说，自己见过的世面还是少了。那么，你怎么看待这种早晚鸟奖励制度？你有遇到过什么奇葩公司规定吗？

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